Bien-être et beauté / Esthétique • Parfumerie • Spa • Thermal • Thalasso • Espaces sensoriels

Agent hydrothermal • Agent thermal • Ambassadrice marque cosmétique • Coach fitness • Coach santé • Coach sportif • Conseillère beauté • Conseiller en produits dermo-cosmétiques • Consultante beauté • Conseillère de vente en cosmétique et parfumerie • Conseillère en esthétique • Cosméticienne • Dermo consultant • Esthéticienne • Hôtesse de caisse • Hôtesse de planning • Hydrotechnicien • Hydrothérapeute • Maquilleuse • Manucure • Masseur • Médecin thermal • Praticien de soins • Praticienne Spa • Prothésiste ongulaire • Spa manager • Spa praticien • Technicienne en onglerie • Vendeuse en cosmétique • Vendeuse en parapharmacie • Vendeuse en parfumerie

  OPTIMISER LA RECHERCHE  

Le recrutement dans le thermal est souvent local et saisonnier (porte à porte, relations, job dating plus rarement…). S’il est préférable de passer par la case formation, il faut savoir que certains établissements acceptent de former les débutants qui ont un bon relationnel et une excellente présentation, ce qu’une approche en porte à porte, permet de démontrer. Les agents thermaux pourront aussi trouver quelques pistes sur la lettre Aquae, l’officiel de l’Eau Santé & Bien-être. Les centres de thalassothérapie recrutent au compte-gouttes et communiquent sur leur site carrière (rubrique recrutement), plus rarement sur France Thalasso. Ceux qui ont la possibilité de se rendre au salon Les Thermalies pourront nouer quelques contacts fructueux avec les professionnels de la thalassothérapie, balnéo-spa et du thermal, avant le démarrage de la saison. Les esthéticiennes ont intérêt à choisir une école réputée, reconnue par les professionnels. C’est le meilleur gage pour percer rapidement car les établissements prennent en priorité des spécialistes en esthétique. Si le porte à porte est recommandé, il faut se préparer et se présenter de préférence à l’ouverture. Tenue impeccable exigée en toute circonstance. On demande avant tout aux professionnelles de la maturité et de l’ouverture d’esprit. Se proposer pour un essai non rémunéré permet de montrer ces qualités. L’heure est à l’ubérisation des services sur le créneau de la beauté et du fitness à domicile. On recrute aussi activement de ce côté là. Travailler en free-lance, ce n’est pas toujours un choix, mais un moyen de mettre le pied à l’étrier en attendant mieux.


   Banques d'emploi
   Porte à porte
   Réseaux des écoles
   Agences d'emploi
 
 

 

Entreprises et recrutement

 

  • La Barbière de Paris recrute des esthéticiens H/F pour ses différents salons parisiens

https://www.labarbieredeparis.com/fr/content/44-recrutement

  • Hôtel Barrière recrute 4 spa praticiens et polyvalents H/F (CDI Paris ou Deauville, CDD saisonnier Deauville,  extra Deauville

http://www.barriere-recrute.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

  • Groupe Clarins recrute une esthéticienne H/F (CDD Paris)

http://www.groupeclarins-rh.com/offre-de-emploi/emploi-estheticienne-h-f_1175.aspx

  • Oh My Cream recrute une conseillère de vente, esthéticienne (Paris)

https://www.ohmycream.com/pages/recrutement

  • Color Forever recrute des prothésistes ongulaires (un poste disponible à Paris Saint-Antoine 12 ème)

http://www.colorforever.com/pages/recrutement.html

  • Deep Nature recrute des esthéticiennes praticiens spa (CDD ou saisonnier Avoriaz, Paris, Marseille etc…..)

https://www.deepnature.fr/fr/recrutement

  • Spas cinq mondes recrute des esthéticiennes praticiennes spa, spa manager, conseillères de vente-hôtesse (Paris, Bruxelles, Lyon, Gorges du Verdon…)

http://www.cinqmondes.com/recrutement


 

Salons pros et forums d’emploi

 

  • Les Thermalies   

Salon de l’eau et du bien-être

Prochaine édition :  du 23 au 26 janvier 2020. Paris, puis du 14 au 16 février. Lyon

http://www.thermalies.com

  • Make Up in Paris

Prochaine édition : 2021. Carrousel du Louvre. Paris

http://www.makeup-in-paris.com

  • Nat Expo

Prochaine édition : du 21 & 22 septembre 2020. Lyon

http://www.natexpo.com

  • Vitaelia 

Salon du bien-être en entreprise

Prochaine édition : non communiquée

http://www.vitaelia.fr


 

Banques d’emploi

 

http://www.cosmejob.com

http://www.beaute-job.com

http://fr.fashionjobs.com

http://www.annoncebeaute.com   (Mag. Nouvelles esthétiques et Spa)

http://www.nouvelles-esthetiques.com   (site du magazine)

http://www.cosmetiquemag.fr   (site du Magazine)

https://www.leclaireur-coiffeurs.com (site du magazine dédié à la coiffure)

http://www.journaldespalaces.com  (site du magazine dédié à l’hôtellerie de luxe)

http://www.abc-luxe.com

http://www.bethe1.com

http://www.metiersducommerce.fr

Spa, Thalasso et thermalisme

http://www.job-spabeaute.com  

https://www.hotelcareer.fr

http://emploi.lescuristes.fr (O’emploi)  Nouveau !

http://www.lescuristes.fr/emploi-cure-thermale

http://www.emplois-espaces.com

http://www.france-thalasso.com

http://www.journaldespalaces.com

http://www.medecinthermal.com

Massage bien-être

http://www.massage-zen-therapie.com/-offres-d-emplois-.html

Fitness

http://jobifit.com


 

Les Bassins d'emploi

 

Thermal, Thalasso, instituts de bien-être : Le secteur du bien-être se structure autour des villes d’eau, climatiques (de moyenne montagne), des sites marins iodés, d’attraction touristique en général. Ce qui distingue le thermalisme de la thalassothérapie, c’est le soin à l’eau de source ou à l’eau de mer. Le premier est plus lié au soin en santé (affections de la peau, maladies cardio-artérielles, digestives…), le second est actuellement plus connoté remise en forme, relaxation, un aérosol naturel pour retrouver du tonus. On recense ainsi le Pays d’Aubenas Vals, le bassin d’Arcachon et la côte basque (Hendaye, Saint-Jean-de-Luz) très à la pointe en thalassothérapie, tout comme la Bretagne (Perros-Guirec, Roscoff, Douarnenez, Bénodet, Quiberon) et la Normandie (Luc-sur-mer, Ouistreham, Cabourg, Deauville). Le thermalisme est historiquement ancré en zone rurale et de montagne, principalement en Occitanie, 1ère région thermale avec 14.000 emplois  (LuchonAx-les-Thermes, Vernet-les-Bains…), Nouvelle-Aquitaine, 2ème région thermale, plus présente dans le département des Landes et en Charente-Poitou (Balaruc-les-BainsDax, Saint-Paul-lès-DaxEugénie-les-BainsSaubusse, Préchacq-les-bains, La Roche-Posay, Rochefort, Saujon, Jonzac) et en Auvergne-Rhône-Alpes (3ème région thermale avec 24 stations dont La Bourboule, Châtel-Guyon, Néris-les-Bains, Brides-les-BainsChaudes-Aigues, Bourbon L’Archambault, Vichy, St-Gervais Mont Blanc…). En région Bourgogne-Franche-Comté, le thermal affiche une présence plus modeste mais de bonne réputation, dans le Jura (Lons-le-Saunier, Salins-les-Bains), en Haute-Saône (Luxeuil-les-Bains), en Saône-et-Loire (Bourbon-Lancy) et dans la Nièvre (Saint-Honoré-les-Bains)En Région PACA, le thermal est surtout présent dans les Alpes-de-Haute-Provence (Dignes-les-Bains, Gréoux-les-Bains). LOccitanie s’appuie sur la qualité exceptionnelle de ses équipements thermaux et de bien-être, et notamment sur ses 29 stations thermales et 17 centres thermoludiques pour renforcer son offre touristique. La région Rhône-Alpes-Auvergne a lancé récemment un plan thermal en subventionnant 15 stations (20 M€ de subventions) avec l’ambition de devenir n° 1 sur le thermal et de créer 2.000 emplois sur la région. Dans le grand Ouest, b’o resort à Bagnoles-de-l’Orne (61) est le seul véritable établissement de cure thermale reconnu par l’assurance maladie et pris en charge. A noter que certains établissements sont encore gérés par des municipalités ou des sociétés d’économie mixte. Le fait qu’ils parviennent à ouvrir toute l’année pourrait aiguiser les appétits des grands groupes hôteliers. Il est vrai que les structures vieillissantes d’hier ont toutes été rénovées et restructurées pour satisfaire une clientèle toujours plus exigeante. C’est le cas des Thermes de Dax, réhabilités par l’architecte Jean Nouvel. Plus généralement, les instituts de bien-être se développent dans les grands centres urbains et villes de tourisme, à proximité des équipements hôteliers de prestige. Les centres de thalassothérapie ont choisi des stations balnéaires comme La Rochelle, Trouville, Hendaye, Banyuls-sur-mer, Anglet, Pornic, St-Malo, Dinard, Carnac, Ouistreham, Baie des Anges, Antibes, Cannes… Beaucoup d’entre-eux sont gérés par de grands groupes hôteliers comme Accor Hotels. Les instituts de thalassothérapie, au nombre de 52, sont évidemment présents le long de nos côtes dans des villes de bains de mer, de plaisance ou de sports nautiques.

Instituts de beauté : La demande de bien-être et de beauté gagne même la France rurale. Mais le métier doit se réinventer pour être viable. Les petits instituts polyvalents (onglerie, massage, soins d’esthétique et plus) peuvent ouvrir dans des villes de <de 1.500 habitants, à l’instar d’un salon de coiffure. Savoir-faire et capacités d’investissement sont dorénavant indispensables pour permettre de fidéliser une clientèle toujours plus exigeante. En esthétique, avec l’arrivée de franchisés et des bars à maquillage, on atteint un pic de saturation dans certains centres urbains comme Perpignan, Montpellier, Nice, ce qui pousse les diplômées à opter pour les soins à domicile alors qu’elles pourraient tenter de réorienter leur offre vers la clientèle masculine, voire les seniors en élargissant vers le spa et la relaxation.

Ouvertures d’établissements à suivre :  (Châtel-Guyon (dpt 63) ouverture 2020 (140 emplois prévus/ Grand Nancy Thermal (ouverture 2022)

Groupements d’entreprises en région

  • Cosmetic Valley  (Chartres)

http://www.cosmetic-valley.com

  • Aquiothermes (Cluster Thermal Landais de Dax)

http://www.aquiothermes.fr

  • Midi-Pyrénées Bien-être 

http://www.bien-etre-mipy.com

  • Innotherme (Auvergne Rhône-Alpes)
  • GEIQ Métiers du tourisme (Savoie)

http://geiq-mt.com


 

Agences d’emploi

 

  • PR Prima beauté (spécialisé en Parfumerie, Paris)

http://www.prima-beaute.com

  • LFP Interim (Nice – St-Maur)

http://www.lfp-interim.com

autres cabinets spécialisés

  • KS Conseil 

https://www.ks-groupe.com

  • Kalispa

http://www.kalyspa.com

  • Intérim’Hair & beauté (Grand ouest)

http://www.interimhairetbeaute.com


 

Forums & Blogs

 


 

Parcours...

 

Esthétique/ Cosmétique : Formation : CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie (le diplôme de base), BP Esthétique, BTS Esthétique-Cosmétique, BTS MECP. (opter pour l’apprentissage si possible), Licence pro conseiller en produits dermocosmétiques + spécialités pour travailler en Thalasso (massage, modelage…), Titre Certifié Conseiller de Vente en Parfumerie et Cosmétique, CQP Hydro-technicien en thalassothérapie..

Quelques écoles : Lycée Elisa Lemonnier Paris, CFA CREAP (74, 07), CFA 94, CFA Croizat (75), CFA 41 Blois, IFAC Brest, IMEPP Pantin, Ecole d’Esthétique de NiceGRETA Marseille Avignon, Ecole internationale du Spa Paris, Eklya Lyon, G.E Etablières la Roche-sur-Yon (85),  ITM Paris (maquillage spectacle, mode…)

École privée : EMA Sup Paris. Cette école a été choisie par LVMH pour proposer des parcours ou des modules sur-mesure dans le cadre de formations en alternance ou dans le cadre des plans de formation des marques et enseignes :  Cursus Conseillère de vente orientée luxe.

Le contrat de professionnalisation est certes en vogue, mais s’il est vanté par nombre d’écoles spécialisées, c’est aussi parce qu’il attire des candidates. Candidates qui devront le plus souvent trouver par elles-mêmes un employeur prêt à signer. Étant donné le nombre d’officines privées, de qualité fort inégale, nous n’en conseillons aucune et appelons à la vigilance sur le choix de l’école (le CIO le plus proche pourra vous aider à faire un premier tri). Pour ces métiers, la formation à distance n’est pas recommandée. A noter que le CAP n’est l’idéal pour envisager d’ouvrir un salon. Il vaut mieux viser le bac pro esthétique-cosmétique-parfumerie.

Les formations en onglerie ont le vent en poupe… Si les écoles privées sont promptes à vanter leurs diplômes spécialisés, autant savoir qu’aucune formation en onglerie n’est reconnue pour l’heure.

Thermal : Titre professionnel d’agent thermal : Asfo Adour Mont-de-Marsan (40), Greta du Jura Lons-le-Saunier (39), 3ifa Alençon (61). A noter que le Cluster Thermal de Dax (40) forme au métier d’Agent thermal. La MFR de Saint-Léopardin d’Augy (03) A noter que certains établissements forment eux-mêmes leur personnel.

Thalassothérapie, Spa : Il existe des CQP d’hydrothérapeute, d’hydrotechnicien, d’hydrobalnéologue, de Spa praticien et de Spa manager. : Elegance (Nice, Montpellier, Tarbes), Thalatherme (Marseille), Hécate formation (Vichy, Moulins). A noter que l’Institut de Thermalisme de Bordeaux propose une licence pro « management des centres de remise en forme et bien-être par l’eau, en partenariat avec le Lycée des Métiers de l’Hôtellerie et du Tourisme de Gascogne. L’EFPPA (Aime 73) propose une formation de praticien spa. Pour les métiers du spa, il est préférable d’être titulaire du CAP Esthétique-cosmétique voire du BTS métiers de l’esthétique, cosmétique, parfumerie. Master 2 Hôtellerie pour les fonctions de manager spa. Campus animation Paris propose une formation de neuf semaines d’animateur fitness (titre RNCP Niveau IV).


 

Actualité éco

 

De nouveaux concepts se développent sur le marché de la beauté et du bien-être qui stimulent la demande. De nouvelles enseignes à plus forte valeur ajoutée se sont créées en franchise qui viennent rogner la marge des instituts installés et plus particulièrement de ceux qui se cantonnent à une offre de soins esthétiques classiques, parce que limités en m2 ou en capacité d’investissement dans de nouveaux matériels. Faut-il y voir une explication aux déboires du magazine Cabines, bien connu des professionnels de l’esthétique ?
Pour les esthéticiennes, l’emploi au sortir des études n’est pas gagné, car leur formation ne correspond pas toujours à cette demande de prise en charge globale de la personne. De plus, selon la profession, on formerait bien au dessus des besoins en esthétique classique et pas assez sur les besoins actuels. Par défaut ou par choix, certaines ont opté pour le métier de consultante beauté, un job de commercial qui sert plutôt à arrondir les fins mois, en attendant mieux. De plus, le marché change du fait de la puissance du e-commerce.

A côté du traditionnel qui marque le pas, on a vu se développer l’onglerie, les bars à sourire, les spas, l’aquabiking, caissons de flottaison et autres espaces sensoriels qui sont pour l’heure tendance et qui recrutent de nouveaux profils. Les franchises de bien-être se multiplient qui proposent des prestations globales ou à la carte qui touchent à la fois au corps (l’apparence) et à l’esprit (la zénitude). Ce sont autant d’opportunités nouvelles pour les esthéticiennes qui devront tôt ou tard s’adapter à cette nouvelle donne, dans la mesure où les instituts de beauté traditionnels pâtissent des nouveaux usages des consommateurs qui se tournent dorénavant vers ces nouveaux espaces de bien-être. Les établissements du thermal cherchent eux-aussi à se repositionner, les cures étant dans le collimateur de l’assurance maladie. 

Du côté des centres de thalassothérapie, c’est une course à l’adaptation qui permet de faire face à la crise. Les cures n’étant en plus remboursées, sauf pour ceux disposant d’une très bonne mutuelle, les affaires ont connu des hauts et des bas. Malgré la crise, une clientèle urbaine aisée est prête à sortir le carnet de chèque pour son bien-être, sous réserve de trouver une qualité de service irréprochable et des activités ludiques dans l’air du temps. Aux curistes sont sans cesse proposées de nouvelles prestations pour satisfaire cette nouvelle clientèle de cadres urbains et « stressés  » (yoga, qi gong, aquabike, fitness, cryothérapie…) et bien d’autres activités comme au Centre Thalazur de Carnac. Les emplois sont assez souvent à caractère saisonnier. A noter également l’essor des centres aqualudiques qui recrutent, outre des éducateurs sportifs (gymnastique douce, aquabike, yoga, marche nordique…), des spécialistes du bien-être et des hôtesses. Dans le thermalisme, un mieux est observé. Toutefois, beaucoup d’établissements ont besoin d’être rénovés et mis au goût du jour. A cet effet, la région Auvergne Rhône-Alpes lance un plan thermal pour des stations de 2ème génération. Les établissements thermaux sont soumis à une législation très stricte. On fait donc pause en décembre et janvier pour le grand nettoyage. Là aussi, il faut sans cesse innover pour séduire la clientèle et les investissements sont conséquents. Contrairement aux établissements thermoludiques, le thermal est largement tributaire de l’assurance maladie qui prend en charge certains soins de santé (rhumatologie et affections respiratoires). Or, les remboursements de cures thermales ont beaucoup augmenté ces dernières années, malgré les mesures d’économie générales sur les dépenses de santé. Le secteur pourrait pâtir de nouvelles mesures de régulation plus contraignantes.

Enfin, on s’aperçoit que ces métiers commencent eux aussi à être touchés par le phénomène d’ubérisation des services. Des sociétés se créent qui se proposent, via une application mobile, de vous trouver un coach sportif ou une esthéticienne pour une séance à votre guise. C’est le cas de Fiters (coaching sportif) et de Mon Beau Miroir (soins de beauté à domicile). Ces startups du bien-être/beauté recrutent activement. D’autres ne vont pas tarder à leur emboiter le pas sur des prestations de massage, fitness, détox sur le lieu de travail. C’est un souci de plus pour tous ceux qui ont pignon sur rue et qui payent un loyer.


 

Chiffres clés

 

Thermalisme ; 110 établissements (70% sont privés, 11% public, 19% mixte). Près de 100.000 personnes dépendent de cette activité (hôtellerie, culture, santé, transport, construction…), sur 17 départements, 12.000 emplois dont environ 9.000 emplois directs pour les soins aux curistes.

Thalassothérapie ; 50 établissements (3.000 emploi directs)

Source : Observatoire du thermalisme, Oieau


 

Paroles de Pros

 

Hervé Gasnier, directeur des Thermes de Vernet-les-Bains (et son équipe)

« Je dirige l’un des rares établissements indépendants à caractère familial. Sur les cinq thermes du département, quatre sont des chaînes, gérées par des grands groupes. Mon papa a racheté les thermes à la municipalité en 1981. Il a réalisé de gros investissements à l’époque pour moderniser et remettre au goût du jour. Dans ce métier, il faut d’ailleurs sans cesse réinvestir, les normes d’hygiène sont draconiennes et les clients demandent sans cesse du service et de la nouveauté. J’ai pris la suite et ma femme occupe la fonction de présidente. Nous accueillons 3.300 curistes par an, soit beaucoup moins que les grandes chaînes. La différence réside dans l’approche client. Nous organisons des pots d’accueil, l’ambiance est plus chaleureuse, plus familiale. Notre plus ancien curiste régulier est centenaire, on peut dire qu’il sait gérer sa santé. Notre établissement compte 43 salariés, dont 10 sont en CDI. Nous avons un turn-over d’environ 10% par an. Nous recrutons des saisonniers sur huit mois, des agents thermal pour un gros tiers, mais aussi des kinésithérapeutes, des infirmières, du personnel de ménage (lingère, femme de chambre), pour le service hôtelier. Le CQP d’Agent thermal, c’est parfait, mais nous formons aussi sur le tas. Le recrutement est plutôt local, nous connaissons assez souvent les personnes qui s’adressent à nous. La saison commence en mars et s’achève en novembre. Sur le plan économique, on ressent actuellement une reprise. Comme vous le savez, l’actualité est chargée négativement et les mini cures anti-stress sont en ce moment très en vogue… »


 

Structures représentatives

 

  • Confédération Nationale et Artisanale des Instituts de Beauté

64, rue de la Briquetterie 17000 La Rochelle

http://www.cnaib.fr

  • Fédération des Ecoles Professionnelles de la Parfumerie, de l’Esthétique et de la Cosmétique

http://www.fieppec.fr

  • Fédération des entreprises de beauté

http://www.febea.fr

  • France Thalasso

http://www.france-thalasso.com

  • Fédération thermale et climatique française

http://www.federationthermale.org


 

Annuaires d’entreprises

 

  • Annuaire des Instituts d’esthétique-cosmétique

http://cnaib.fr/institut-esthetique-soins-beaute-recommande

  • Plateforme d’affaires des professionnels du bien-être

http://www.guide-des-pros-bien-etre.com

  • L’Officiel du thermalisme 2018

http://www.officiel-thermalisme.com


 

Entreprises à la une

 

Esthétique, Bien-être, Balnéo, Spa : Quelques franchises : Esthetic center, Beauty SuccessSaga cosmetics, NaturHouse, Passion beauté, Passage bleuDietplus, Swim centerLinea Sun, Waterbike, Cinq mondes, Omnisens, Spas cinq mondes, O’dycea

Thalasso, Spas, Cures thermales : Groupe Valvital (73, 39), Royatonic, Douarnenez Thalasso, Thermes marins de Saint-Malo, Thalasseo, Thalasso Deauville, Thalazur Antibes, Miramar Crouesty, Castel Clara, Thalasso Carnac, La Grée des Landes, Sofitel Quiberon, Caleden, Chaîne Thermale du Soleil, Les Thermes Vernet les Bains, Thermes de Vichy les DômesThermes Bérot Dax, Evian Resort


 

Incubateurs

 

  • L’Oreal + Station F (nouveau)

http://www.loreal.fr/groupe/startups/stationf



Dernière mise à jour le 3 novembre, 2019